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Le Conseil Stratégique

 

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Chargé de Développement et d’Accompagnement (H/F)  Commentry

Au sein d’une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion et d’une Association intermédiaire vous assurerez la fonction de Chargé de Développement et d’Accompagnement. Vos missions consistent à démarcher et fidéliser les entreprises locales et répondre aux besoins des clients en mettant à leur disposition du personnel intérimaire. Vous effectuerez également des missions d’accompagnement avec les salariés mis à disposition.

Vos domaines d’interventions sont :

Le développement commercial en agence et sur le terrain :

  • Prise et conduite de rendez-vous commerciaux
  • Fidélisation des clients existants
  • Identification des nouvelles entreprises
  • Etudes des postes et détection des besoins clients en entreprise
  • Actions proactives
  • Prise de commandes clients

Le recrutement / l'accompagnement :

  • Inscription des candidats : diagnostic des freins à l’emploi, évaluation des compétences
  • Orientation vers les partenaires sociaux
  • Contrôles de références professionnelles et vérification des aptitudes
  • Accompagnement et orientation dans les parcours d’insertion socioprofessionnelle
  • Intégration (lors de la première mise à disposition)
  • Suivi des missions auprès des salariés intérimaires et en entreprise
  • Mise à disposition des salariés intérimaires en entreprise
  • Identification des éventuels besoins en formation en lien avec la demande client et les projets des salariés intérimaires
  • Vérification de la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions

L'administratif :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Etablissement des contrats de mise à disposition et DPAE
  • Planification et suivi des visites médicales
  • Saisie des éléments de paie
  • Impression des documents administratifs liés au contrat de travail

Profil :

Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+2 (Commercial/Ressources Humaines/Gestion PME-PMI) et justifiant idéalement d’une expérience sur une fonction similaire, vous connaissez le bassin d’emploi local.

Seul sur l’antenne, votre autonomie est indispensable. Bon communiquant, dynamique et doté d’un bon sens du service, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie développement commercial et contact humain. Vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l’Economie Sociale et Solidaire.

Divers :

CDI temps plein

Rémunération selon profil et expérience

Avantages salariaux : titres repas, mutuelle (prise en charge partielle), véhicule de service pour les déplacements

Poste basé à Commentry

Candidatures :

Adressez CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales par courrier ou par mail à
Sarah ORIOL
RH CONSEIL – 65 Bd Ledru Rollin – 03000 MOULINS
ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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